这段时间发现科社课出现了很多神人老师，很好奇为什么👀 >>更多
老师上课事不多，但是给分是什么？我请问？被这课拉GPA实属没想到 >>更多
老师很尽职。给分比较严格，务必务必去上课认真记笔记！如果期末没有记录的笔记那就是神仙难救，书店的资料里ppt不用买，书店的习题集有用但是远远不足且需要熟练度来快速索引。 >>更多
老师很好，ppt很好。但是不要小瞧考试题。只是理解是不够的，要能以中等速度计算。60分比较友好，但是75分老师给的话还是有一个门槛的。碎碎念：对我这种上课很少的自学选手来说学习重心和考试错位了，拿到卷子直接寄。其实我觉得考题实际上也不是很难，比如利用到晶体的双折射率相关的考题其实在非线性，高等激光技 >>更多
第一节是傅老师来讲了讲，后边基本是其他老师或者博后学长来讲解，听听就行，至于是否有帮助我不做评价。上课有事情可以请假，但是请假超过两个人课程就不上了，再找时间上，我们这次没有一次停上。作业基本没有，不像我听说的其它老师有很多小汇报，本课程就只有一次汇报，在春季学期的六月好像有点记不清了，老师说的是尽 >>更多
怎么会有老师考一半说“这次试卷太简单了，所以提前十五分钟收卷”啊先随便给一个平均分占位，等出分了再评出分了，3.0，意料之中，不算太低，结合我基本没听几节课，也不算差了，上涨一分 >>更多
又是贯通工程第一届小白鼠（笑）觉得毕竟是第一届老登必须给后人留点东西1.可能的雷点：①偶尔会点名 ②几乎每节课都会点人回答问题（部分为课文翻译，但部分预习不到，比如一些对课文的思考，还有讲词汇时的例句造句） 但每个人一学期可能顶多点到两次吧（?）（除了比较积极的（?）③其实在写作文方面好像没学到什么 >>更多
25级管院大一必修课之一（数据思维，人类行为的管理学原理，经济学基础）本来这种不涉及选修与选班的课是不用怎么评价的 但听说26级开始改为三选一课堂：人类行为的管理学原理是三门导论课中介绍管院管理方向的不介绍复杂的理论 而是讲一些故事 但也学不到任何东西每节课前都有0.5秒变一次的动态二维码签到 只有 >>更多